私たちと一緒に働きませんか。

ご利用者様とそのご家族様が安心してご利用頂けますよう、医師・看護師・介護士・リハビリ専門職・支援相談員・管理栄養士が緊密に連携し、「和気あいあい」とした雰囲気の中で、日々利用者様の支援をしています。

募集要項(看護職)

看護職(常勤・夜勤あり)

勤務時間

日勤 8時30分~17時00分 
夜勤 16時30分~9時00分(原則 二交代勤務)

給与等

月額(基本給+調整手当)219,650円~285,000円
(基本給211,200円~274,040円)

□調整手当 8,450円~10,960円
□処遇改善手当 10,000円
□皆勤手当 3,000円
□扶養手当 配偶者・第一子 16,000円
第二子以降 8,000円
□夜勤手当 13,100円~14,100円/回(月2~3回)
□通勤手当 実費支給(月額上限 20,500円)

賞与・昇給・休日等

□賞与あり 年2回実績あり
□昇給あり 
□年間休日 122日(4週8休制)
□宿舎施設 現在空室なし

看護職(常勤・夜勤なし)

勤務時間

8時30分~17時00分

給与等

月額(基本給+調整手当)219,650円~285,000円
(基本給211,200円~274,040円)

□調整手当 8,450円~10,960円
□処遇改善手当 10,000円
□皆勤手当 3,000円
□扶養手当 配偶者・第一子 16,000円
第二子以降 8,000円
□通勤手当 実費支給(月額上限 20,500円)

賞与・昇給・休日等

□賞与あり 年2回実績あり
□昇給あり 
□年間休日 122日(4週8休制)
□宿舎施設 現在空室なし

看護職(非常勤・夜勤なし)

勤務時間

8時30分~17時00分 の間の4時間以上

給与等

時給 1,400円

□通勤手当 実費支給(月額上限 20,500円)

賞与・昇給・休日等

時間や曜日相談に応じます

看護職(非常勤・夜勤専従)

勤務時間

16時30分~9時00分

給与等

時給 1,400円(夜勤1回23,800円)

【時給換算について】
1,400円×実働15.5時間=21,700円
深夜割増(6時間分)2,100円
21,700円+2,100円=23,800円

□通勤手当 実費支給(月額上限20,500円)

賞与・昇給・休日等

曜日相談等に応じます

応募方法

 電話または問い合わせフォームよりご連絡の上、写真付き履歴書を送付してください。
書類選考結果は、1週間以内にメールもしくはお電話にて、応募者全員にご連絡致します。

キャリアアップシステム

職員研修・資格取得支援などキャリアアップシステムの充実に努め、介護職員処遇改善加算の活用などにより、職員の処遇を改善し、キャリアアップに結びついた職員の処遇改善に努めています。

 

Learning Support

―キャリアアップを支援します!

職員一人一人が専門知識や専門技能を磨き、自己研鑽することを支援します。研修の受講や資格取得等、職員のキャリアアップを積極的にサポートしていきます。
※職員研修実施要領、資格取得支援内規により推進しています。

Improvement of treatment

―キャリアアップに応じて処遇改善しています!

職員のキャリアアップ等に応じて、処遇改善を行うため、役付職員の任用基準(管理系・専門系の役職)、職員の評価制度を定め、運用しています。
※介護報酬の加算等を活用し、全職員を対象に賃金改善を実施しています。

Supporting Working Parents

―子育てをしながらキャリアアップを支援しています!

当苑は、子育てをしながら働く職員を支援しています。産休・育休取得可能。職場復帰後も、保育所完備で夜勤もOK。時短勤務もあり、安心して働くことができます。

その他介護職員処遇改善

■ 職場内研修の充実
■ 事故、トラブルへの対応マニュアル、様々なケアマニュアル等の整備
■ 健康診断、こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室の整備
■ 職員の増員による業務負担の軽減  等

PAGE TOP